近年來，山東省巨野縣直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣高質量發展主題，聚焦新時代機關黨建職責，著力建設“學習型、服務型、創新型、擔當型、廉政型”機關，全面提升機關黨建質效。
突出政治統領，提升機關黨建引領力，建設學習型機關
堅持走在前、作表率。開展“周一輪流主持學習交流匯”“月底工作亮點評曬匯”等活動，開展各類宣講500余次。積極參與“學習新黨章，貫徹黨的二十大精神”線上知識競賽活動，榮獲“優秀組織獎”，17名黨員獲得“學習標兵”稱號。
堅持抓培訓、強教育。開展黨組織書記、新黨員、黨務干部集中培訓，實現了黨員培訓教育全覆蓋、理論學習中心組學習列席旁聽全覆蓋。
堅持抓研究、出新績?！缎聲r代縣直機關黨建工作之干部隊伍建設思路研究》榮獲2023年度全省機關黨建優秀研究成果三等獎，相關經驗做法在中央主流媒體發表。
夯實基層基礎，提升機關黨建戰斗力，建設服務型機關
堅持抓模范、爭先進。開展“模范機關走在前 我與機關共成長”主題行動“7+N”，邀請模范人物給新黨員上黨課，堅持用身邊的事教育身邊的人，激勵黨員干部比學趕超、爭先創優。實行工委科級干部聯系幫促制，召開縣直機關全面從嚴治黨推進會，對24個表現突出集體進行表彰，帶動實現了陣地建設加強、組織生活質量提升、作風建設過硬、創先爭優促發展的良好效果。2023年，工委被菏澤市直機關工委授予“省市縣‘三級聯動’建設模范機關工作先進縣（區）”榮譽稱號，縣發改局被評為全省發改系統省市縣“三級聯動”建設模范機關工作突出集體。
堅持抓組織、固根基。狠抓組織生活落實，督促提醒70個基層黨組織按期完成換屆，約談6名黨支部書記，整頓4個落后黨支部，實現了基層黨組織全面提升全面過硬。著力抓好“六個規范提升”，工委黨支部被市委組織部評為市級標準化規范化建設優秀黨支部。
堅持抓融合、強服務。抓住全省鄉村振興銜接推進區現場會在巨野縣召開的有利時機，深入開展“百個支部聯基層，百名第一書記當先鋒”活動。累計開展志愿服務活動2000余次，“麟州機關黨旗紅”志愿服務隊被評為2023年度菏澤市“文明單位創建+”優秀創新品牌。
強化創新意識，提升機關黨建驅動力，建設創新型機關
鞏固創新成果。充分利用“燈塔—黨建在線”APP，堅持月初提醒、月中統計、月末督導、季通報、年考核，嚴格規范黨支部組織生活動態管理。
探索創新路徑。緊扣縣委中心和重點工作，探索開展抓先進促示范帶動、抓落后促全面提升的“雙抓雙促”活動，采取一線培訓、現場觀摩、典型發言、雙隨機互動交流等模式，整改理順19個黨組織關系，黨組織架構日臻完善。
突出品牌創建。實施“一支部一品牌一LOGO”活動，形成“‘巨菏’力 先鋒行”等57個各具特色的紅色品牌，建成以縣行政中心等10個單位為核心、以圍繞縣行政中心的15個單位為示范圈、以麒麟大道兩側的17個單位為示范帶的“一核一圈一帶”市級“紅色品牌”黨建示范格局，機關黨建品牌集群效應日益彰顯。
注重政治關懷，提升機關黨建組織力，建設擔當型機關
扎實開展“七一”系列活動。開展“紅色讀書月”、學習黨章及重溫入黨誓詞、黨內關懷幫扶、“光榮在黨50年”紀念章頒發、學習先進模范等系列活動，傳承紅色基因，為全縣高質量發展貢獻智慧和力量。
激勵擔當作為。通過開展“亮身份、樹形象、作表率”主題活動，在窗口單位設立“黨員先鋒崗”激勵黨員爭先進、創一流、樹標桿、做模范。
強化黨群共建。扎實推進“黨建帶群建”工作，開展“青年學習匯 踐行五個模范”理論學習大討論和“青春心向黨 奮進新征程”青年大比武活動，機關群團組織活力和橋梁紐帶作用持續增強。
堅持廉潔自律，提升機關黨建凝聚力，建設廉政型機關
堅持“嚴”的主基調。研究制定《中共巨野縣委縣直機關工作委員會關于指導督促縣直單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見》，指導縣直單位制定責任清單，進一步壓實機關黨的建設和黨風廉政建設主體責任。組織召開現場評議會，開展反饋問題整改“回頭看”，實現了指導、督導、評議、考核結果運用的閉環管理。
強化作風紀律。聚焦優化營商環境提升，扎實開展“一月一案例分析，一月一警示教育”活動，探索與縣委巡察辦形成“督”和“改”協作聯動的工作合力，強化發現問題和解決問題的能力，努力營造強作風、優環境的良好氛圍。
優化政治生態。組織開展“加強廉潔教育 建設清廉機關”主題黨日：即開展一次專題黨課、開展一次黨內法規專題學習、組織觀看一次警示教育片、開展一次警示教育專題研討。與縣紀委監委、縣司法局等單位聯合開展“廉潤麟州·法正風清”紀法知識網絡答題活動，舉辦主題宣講展演、書畫展等活動?！八闹贰绷疂嵨幕ㄔO示范基地被命名為“山東省法治宣傳教育示范基地”，先后組織黨員干部6000余人接受現場教育。巨野縣作為菏澤市縣區代表參加全省市縣機關紀檢監察工委書記座談會并進行經驗交流。